Het zijn er nog al wat. Trots zijn we op zoveel mensen die zich actief inzetten als teamtrainer in de YMCA. Ieder met een specialiteit,  soms alleen actief in bedrijfstrainingen, meetingbreakers, anderen in Jeugdzorg, schoolkampen, of survivals. Allen met een passie voor mensen en gemotiveerd om teams op weg te helpen in hun eigen ontwikkeling.
Hieronder vijf senior trainers uitgelicht.

Pieter Schoe
Al in mijn tienerjaren werd ik gefascineerd door hoe groepen samenwerken. Waarom lukt het de ene klas, team of vriendengroep wel om inspirerend samen te werken en blijft een andere groep los zand of soms zelfs erger; een pestende groep, elkaar kleiner makend om zelf zo staande te blijven? 
Ik volgde een hbo opleiding tot agoog, ging op survival met (soms ernstig) ontspoorde jong volwassenen na detentie (DOEL project), was betrokken bij Jeugdzorg, non formeel onderwijs en bedrijfstrainingen… Mensen vragen dan, 'hoe kun je zo verschillend werk doen?' Maar zo verschillend was het voor mij niet. Overal werken mensen samen, vormen ze teams en hoop je dat het ze goed gaat. Maar dat gaat zelden vanzelfsprekend. En daar ligt mijn fascinatie. Hoe kun je mensen helpen om door het leven heen te groeien over de drempels van het leven heen. Met die vraag voor ogen volgde ik een NLP opleiding (practitionar en master) bij het Instituut voor Eclectische Psychologie in Nijmegen. Ik leerde er de focus te leggen op 'wat werkt'? 
Elf jaar werk ik nu bij de YMCA. Teamtrainingen ontwikkelen en met een enthousiast team uitvoeren, trainers opleiden, vernieuwing van onze organisatie mee vormgeven en internationale samenwerking tot stand brengen, dat zijn de taken.

Valentijn van Leersum
Mijn loopbaan als trainer begon bij Scouting, het trainen van vrijwilligers die leiding geven binnen hun groep en later heb ik dat uitgebreid met het trainen van trainers voor Scouting Nederland.
Tijdens mijn studie ben ik als vrijwilliger trainen gaan geven bij YMCA Works. De TSP, Trainingen Speciale Projecten van de YMCA was voor mij een persoonlijke ontwikkeling, een sleutelmoment in mijn huidige leven.
De training maakte mij bewust van eigen denken, handelen en de effecten/resultaten die ik daarmee bereikten. Deze eigen ontwikkeling spoorde me aan om nieuwe uitdagingen aan te gaan en liet me groeien in het trainersvak.
Na mijn studie Cultureel Werk startte ik met werken bij een welzijnsorganisatie in Deventer als Wijkopbouwwerker en begeleide ik bewoners in het Deventer Wijk aanpak proces. Een proces dat van onderaf wordt gestart en waar mensen vanuit eigen kracht aan de slag gaan met het realiseren van hun wensen en ideeën.
Mijn rol als trainer is aansluiten bij de groep en uit te dagen tot groei.
2009 NLP practitioner bij het IEP
Lid van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers. Momenteel naast YMCA Works werkzaam bij Raster waar ik trainingen maak.

Nelleke van Klaveren
Trainingen geven bij de YMCA is mensenwerk.
Als mens ontmoet ik andere mensen die bezig zijn met hun ontwikkeling, mensen die op zoek zijn om beter te leren communiceren, zichzelf en hun teamgenoten beter te leren kennen.
Mijn ervaring in het werken met (ex-)gedetineerden komt mij goed van pas: omgaan met weerstand, mensen die het vertrouwen hebben verloren nieuwsgierig maken naar een ander spoor. 't Is fantastisch om via Outdooropdrachten naar elkaars gedrag te kijken, en parallellen met de werkvloer bloot te leggen om van daar uit te kijken hoe het anders kan.

Enthousiasme, analyseren, luisteren en uitdagen zijn de ingrediënten in mijn samenwerking met mensen...

Jurjen Knoester
Samen doen en ervaren is één van de meest effectieve manieren om te leren. Samenwerken in een frisse, natuurlijke omgeving zoals YMCA Works dat doet, levert kansen voor verandering en groei.  Al meer dan tien jaar ervaar ik outdoor een bijzonder sterk en eerlijk middel voor persoonlijke ontwikkeling. Dingen die op de werkvloer, thuis of op school moeilijk te bespreken waren konden tijdens een survival, teambuilding of training bespreekbaar worden. Het proces, "hoe je met elkaar omgaat", is daarbij belangrijker dan het programma zelf. Daarom gaan onze trainingen ook niet om de activiteiten maar om wat we er samen mee willen bereiken. Binnen YMCA Works werken we met een aantal heel verschillende communicatietrainers die allemaal hun eigen achtergrond en expertise meebrengen.

Het is deze diversiteit die de resultaten van onze trainingen zo sterk maken.

Danny van Lent
"De kracht van Works? Het woord "SAMEN".
Samen zoeken, samen doelen stellen, samen werken, samen leven…

Sporten, actief zijn en mensen helpen heeft altijd centraal gestaan in mijn leven. Mijn dagelijkse werk bevat de ideale mix van actief zijn, leren en helpen. In het kader van het Ervarend Leren dienen outdooractiviteiten en andere actieve vormen als middel om gedrag te herkennen en de wens gedrag te veranderen. De uitdaging om te leren start met de vraag of men het doel behaald (zo ja; met een tevreden gevoel behaald) op de manier zoals het tijdens de activiteit gaat. De ervaring om mensen te prikkelen hun gedrag of handelen te veranderen heb ik opgedaan in mijn werk bij Justitiele Instellingen en in de Residentiele Hulpverlening. Zo kwam ik tot de conclusie dat mensen in manier van communicatie niet veel verschillen van elkaar. "Ervarend Leren" werkt net zo goed bij bankdirecteuren als bij VMBO-leerlingen. Persoonlijke- of goepsontwikkeling staat centraal.   
Mijn kwaliteiten als trainer? Ik weet mensen nieuwsgierig te maken en in beweging te krijgen. Theorie en reflectie houd ik simpel en begrijpbaar. Enthousiasme en goed contact zijn voor mij belangrijke voorwaarden in het samenwerken...
 
Met mijn werk voor YMCA-Works hoop ik mensen nieuwsgierig te maken in hun eigen gedrag en handelen en dat van elkaar. Met dat inzicht hoop ik dat mensen bereidt zijn om te leren, om uiteindelijk tevreden met zichzelf en anderen kunnen zijn. Zo levert iedereen een bijdrage aan een prettige leefomgeving...

Ymca Works beveelt Danny ook aan als tekenartiest, grafisch tekenaar, voor comics en ander (strip)tekenwerk.